bab 3 organisasi dan manajemen

BAB 3 ORGANISASI DAN MANAJEMEN

SOAL PILIHAN GANDA DENGAN KERITERIA BOBOT SOAL

<1>suatu system social ekonomi atau social tehnik yang terbuka dan berorentasi pada tujuan dikemukakan oleh.

a.ropke

b.boeke

c.karl mask

d.munkner

e.hanel*

<2>Sub sitem menurut hanel menyangkut 3 unsur apa saja.

a.individu,pengusaha perorangan/kelompok,badan usaha yang melayani anggota dan masyarakat*

b.individu,kelompok,perorangan

c.individu,kelompok,bumn

d.individu,perorangan,masyarakat

e.individu,anggota koperasi,organisasi koperasi

<3>Mengelola koperasi dan usahanya,mengajukan rancangan rencana kerja,menyelengarakan rapat anggota,merupakan tanggung jawab seorang.

a.pembina

b.pengurus*

c.pengawas

d.manager

e.anggota

<4>perangkat organisasi yang dipilih dari anggota dan diberi mandat untuk melakukan pengawasan terhadap jalanya organisasi & usaha koperasi.dalam pekoperasian merupakan tugas.

a.manager

b.pengurus

c.pembina

d.pengawas*

e.pengelola

<5>mereka yang diangkat dan diberhentikan oleh pengurus untuk mengembangkan koperasi secara efisien dan professional.merupakn tugas

a.pengurus

b.manager*

c.pengawas

d.penasihat

e.badan pemeriksa

<6>pengawas bertugas.melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan dan pengelolaan koperasi dan membuat hasil pengawasan.dalam perkoperasian termaktub dalam pasal.

a. pasal 38 dan 39 UU No 25 Thn 1992*

b. pasal 39 dan 39 UU No 25 Thn 1992

c. pasal 39 dan 39 UU No 25 Thn 1992

d. pasal 38 dan 38 UU No 25 Thn 1992

e. pasal 38 dan 39 UU No 25 Thn 1993

<7>rapat anggota merupakan pemegang kekuasaan tertinggi dalam koperasi,diatur dalam UU No. 25 Thn 1992 Pasal….

a.23

b.24

c.21

d.22*

e.20

<8>pasal 29 ayat 2 UU No.25 Thn 1992 Menyebutkan….

a. pengurus merupakan pemegang kuasa rapat pembina

b. pengurus merupakan pemegang kuasa rapat pemimpin

c. pengurus merupakan pemegang kuasa rapat anggota*

d. pengurus merupakan pemegang kuasa rapat pengurus

e. pengurus merupakan pemegang kuasa rapat pengawas

<9>menghadiri RAT,memilih atau dipilih menjadi anggota pengurus,menerima bagian dari SHU.Merupakan….

a.kewajiban para anggota

b.kewajiban para pemimpin

c.hak para pengawas

d.hak para Pembina

e.hak para anggota*

<10>membantu memberikan usulan kepada pengurus dalam menyusun perencanaan,membantu pengurus dalam menyusun uraian tugas bawahanya.merupakan….

a. tugas dan tanggung jawab pembina

b. tugas dan tanggung jawab pemimpin

c. tugas dan tanggung jawab pengurus

d. tugas dan tanggung jawab manajer/pengelola*

e. tugas dan tanggung jawab anggota

SOAL EASY

<1> sebutkan 5 tugas pengurus dalam perkoperasian?….

JAWAB.

  • Mengelola koperasi dan usahanya
  • Mengajukan rancangan rencana kerja,budget dan belanja koperasi
  • Menyelengarakan rapat anggota
  • Mengajukan laporan keuangan & pertanggungjawaban
  • Maintenance daftar anggota dan pengurus

<2>Sebutkan  6 kewajiban para anggota koperasi?….

JAWAB.

  • Mengamalkan asas,asas landasan dan sendi koperasi
  • Menghadiri dan aktif dalam rapat anggota
  • Melunasi simpanan yang telah ditentukan
  • Aktif dalam proses usaha koperasi
  • Mengikuti pendidikan yang diadakan tentang perkoperasian
  • Kewajiban bersama atas kerugian yang diderita

<3>Sbutkan 7 hak para anggota koperasi?….

JAWAB.

  • Menghadiri RAT sekaligus menyampaikan gagasan
  • Memilih/dipilih menjadi anggota pengurus
  • Mendapatkan pelayanan yang sama
  • Melakukan pengawasan jalanya koperasi
  • Menerima bagian dari SHU
  • Mengemukakan pendapat
  • Menuntut diadakanya RA berdasar AD / ART

<4>Dalam perkoperasian rapat anggota biasanya menetapkan?….

JAWAB.

  • Anggaran dasar / anggaran rumah tangga
  • Kebijaksanaan umum koperasi
  • Pemilihan,pengangkatan dan pemberhentian pengurus
  • Rencana kerja,APB dan pengesahan laporan keuangan
  • Pengesahan pertangungjawaban pengurus
  • Pembagian SHU dan pembagian,peleburan dan peleburan

<5>Sebutkan 4 tugas tanggung jawab pengelola?….

JAWAB.

  • Membantu memberikan usulan kepada pengurus dalam menyusun perencanaan
  • Merumuskan pola pelaksanaan kebijaksanaan pengurus secara efektif dan efisien
  • Membantu pengurus dalam menyusun uraian tugas bawahanya
  • Menentukan standar kualifikasi dalam pemilihan dan promosi pegawaii

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: